Специалисты из Вьетнама и Азии. Отобраны, подготовлены, предсказуемы по срокам.
Ваш ведущий партнёр в Европе по персоналу из Восточной Европы и Азии. Arbeitina набирает вьетнамских рабочих прямо на месте и расширяет сеть на Южную и Центральную Азию: сварщики, специалисты по металлу и помощники для промышленности, стройки и производства в Европе. Квалификацию мы проверяем на месте, выступаем посредниками и координируем; работодателем остаётся предприятие-партнёр в стране происхождения, а работу на вашем предприятии сопровождаем мы.
Девять стран происхождения в Южной, Юго-Восточной и Центральной Азии.
От Вьетнама через Индию до центральноазиатских стран СНГ: мы набираем там, где есть подходящие профили, и оформляем работу через модели услуг, договора подряда и субподряда.
Сварщики, специалисты по металлу и помощники, набранные и проверенные прямо во Вьетнаме.
Англоязычные работники для переработки, общественного питания и логистики.
Крупный рынок подбора промышленных, строительных и логистических профилей, от помощника до монтажника.
Мотивированные помощники и строительные рабочие для производства, стройки и логистики.
Промышленные и строительные профили от помощников до работников металла и монтажа.
Центральная Азия, бывшее СНГ: русскоязычные промышленные, строительные и логистические работники.
Русскоязычные производственные, строительные и монтажные профили из Центральной Азии.
Профили помощников и квалифицированных рабочих для промышленности, стройки и логистики, русскоязычные.
Центральноазиатские промышленные и строительные профили, русскоязычные, через нашу партнёрскую сеть.
С 1987 года · Ваш ведущий партнёр в Европе по персоналу из Восточной Европы и Азии.
Персонал из Вьетнама для работы, которая требует мастерства.
Отдельная тема это верфи: сварщики с верфным профилем, проверенные по методам (MAG, WIG, электрод), а также трубные слесари и стальные монтажники для секций, достройки и ремонта. Что там требуется и как мы закрываем позиции, написано на нашей странице «Судостроение».
Предсказуемо, а не «быстро обещано».
Набор ведут партнёрские структуры на месте: мы выступаем посредниками и координируем, работодателем остаётся предприятие-партнёр в стране происхождения. Действующие трудовые документы являются условием работы, а их оформление в стране происхождения занимает несколько месяцев; зато на каждом шаге вы знаете, где находитесь. Работа оформляется через модели услуг, договора подряда и субподряда, а не через предоставление персонала: оно остаётся доступным только людям с паспортом ЕС.
Три константы в каждом проекте.
Вьетнам и Азия, честные ответы.
Сколько времени нужно, чтобы вьетнамские рабочие вышли на работу?
Честный ответ: работа требует действующих трудовых документов, оформление которых в стране происхождения занимает несколько месяцев в зависимости от профессии и федеральной земли. Эту часть выполняет предприятие-партнёр в стране происхождения. После анализа потребности мы назовём реалистичный график и сообщим о каждом промежуточном шаге, от отбора во Вьетнаме до первого рабочего дня.
Как проверяется квалификация из Вьетнама?
По сертификатам, документированному профессиональному опыту и пробным работам на месте, у сварщиков, например, по методам (MAG, WIG, электрод). По желанию мы проводим видеоинтервью вместе с вашим предприятием, прежде чем будет принято решение.
Берёте ли вы на себя визовые консультации или визиты в ведомства?
Нет. Визовые консультации и иммиграционные услуги мы не предлагаем. За документы отвечает предприятие-партнёр в стране происхождения, включая разрешение на работу и, где требуется, справку A1; мы выступаем посредниками и координируем. Правовую пригодность к работе проверяет ваше предприятие, регистрации на стороне заказчика мы координируем в согласованном объёме.
Как решаются язык и сопровождение в ходе работы?
Кандидатов готовят к работе, многие говорят по-английски, из Центральной Азии часто по-русски; курсы немецкого мы поддерживаем. В ходе работы многоязычный контактный менеджер остаётся рядом с работником и предприятием.
Оформляется ли работа через предоставление персонала?
Нет. Предоставление персонала доступно только людям с паспортом ЕС. Персонал из Вьетнама, Южной и Центральной Азии мы оформляем через модели услуг, договора подряда и субподряда. Каждую конструкцию мы проверяем до подписания договора; работодателем работников остаётся предприятие-партнёр в стране происхождения, которое отвечает и за трудовые документы.
Опишите вашу потребность, а мы проверим выполнимость.
Вы получите честную оценку по профилям, методам и срокам, прежде чем решите.