Фахівці з В’єтнаму та Азії. Відібрані, підготовлені, прогнозовані.
Ваш провідний партнер у Європі з персоналу зі Східної Європи та Азії. Arbeitina набирає в’єтнамських робітників безпосередньо на місці та розширює мережу на Південну й Центральну Азію: зварювальники, фахівці з металу та помічники для промисловості, будівництва й виробництва в Європі. Ми перевіряємо кваліфікацію на місці, виступаємо посередниками та координуємо; роботодавцем залишається партнерське підприємство в країні походження, а роботу на вашому підприємстві супроводжуємо ми.
Дев’ять країн походження в Південній, Південно-Східній і Центральній Азії.
Від В’єтнаму через Індію до центральноазійських країн СНД: ми набираємо там, де є потрібні профілі, і залучаємо їх через моделі надання послуг, договору підряду та субпідряду.
Зварювальники, фахівці з металу та помічники, набрані й перевірені безпосередньо у В’єтнамі.
Англомовні працівники для переробки, ресторанного бізнесу та логістики.
Великий ринок набору для промислових, будівельних і логістичних профілів, від помічника до монтажника.
Мотивовані помічники та будівельники для виробництва, будівництва й логістики.
Промислові та будівельні профілі від помічників до працівників металу й монтажу.
Центральна Азія, колишній СНД: російськомовні промислові, будівельні та логістичні працівники.
Російськомовні профілі виробництва, будівництва та монтажу з Центральної Азії.
Профілі помічників і кваліфікованих робітників для промисловості, будівництва та логістики, російськомовні.
Центральноазійські промислові та будівельні профілі, російськомовні, через нашу партнерську мережу.
Від 1987 року · Ваш провідний партнер у Європі з персоналу зі Східної Європи та Азії.
Персонал із В’єтнаму для роботи, яка потребує майстерності.
Окремою темою є верфі: зварювальники з верф’яним профілем, перевірені за методом (MAG, WIG, електрод), а до них слюсарі-трубопровідники та монтажники сталевих конструкцій для секційного будівництва, дообладнання й рефіту. Що там потрібно і як ми закриваємо позиції, написано на нашій сторінці Суднобудування.
Прогнозовано, а не швидко обіцяно.
Набір іде через партнерські структури на місці: ми виступаємо посередниками та координуємо, роботодавцем залишається партнерське підприємство в країні походження. Чинні документи на працевлаштування є передумовою роботи, а їх оформлення в країні походження потребує кількох місяців; натомість ви на кожному кроці знаєте, на чому стоїте. Робота відбувається через моделі надання послуг, договору підряду та субпідряду, а не через надання персоналу за AÜG: воно лишається доступним тільки працівникам із паспортом ЄС.
Три константи в кожному залученні.
В’єтнам та Азія, чесні відповіді.
Скільки триває, доки в’єтнамські робітники будуть готові до роботи?
Чесна відповідь: робота потребує чинних документів на працевлаштування, оформлення яких у країні походження залежно від професії та федеральної землі триває кілька місяців. Цю частину виконує партнерське підприємство в країні походження. Після аналізу потреби ми називаємо реалістичний графік і повідомляємо про кожен проміжний крок, від відбору у В’єтнамі до першого робочого дня.
Як перевіряються кваліфікації з В’єтнаму?
За сертифікатами, задокументованою професійною практикою та пробними зразками на місці, а у зварювальників, наприклад, за методом (MAG, WIG, електрод). За бажанням ми проводимо відеоспівбесіди разом із вашим підприємством, перш ніж буде ухвалено рішення.
Чи берете ви на себе візові консультації або візити до установ?
Ні. Візових консультацій та імміграційних послуг ми не надаємо. За документи відповідає партнерське підприємство в країні походження, серед них дозвіл на роботу і, де потрібно, довідка A1; ми виступаємо посередниками та координуємо. Юридичну придатність до роботи перевіряє ваше підприємство, а реєстрації, потрібні з боку місця роботи, ми координуємо в погодженому обсязі.
Як усе працює з мовою та супроводом під час роботи?
Кандидатів готують до роботи, багато з них говорять англійською, а з Центральної Азії часто російською; курси німецької ми підтримуємо. Під час роботи багатомовна контактна особа лишається поруч із працівником і підприємством.
Чи відбувається робота через надання персоналу за AÜG?
Ні. Надання персоналу за AÜG доступне лише працівникам із паспортом ЄС. Персонал із В’єтнаму, Південної та Центральної Азії ми залучаємо через моделі надання послуг, договору підряду та субпідряду. Кожну конструкцію перевіряємо до підписання договору; роботодавцем працівників залишається партнерське підприємство в країні походження, яке також відповідає за трудові документи.
Опишіть вашу потребу, і ми перевіримо здійсненність.
Ви отримаєте чесну оцінку щодо профілів, процедури та графіка, перш ніж ухвалите рішення.