Робітники зі Східної Європи, які беруться до роботи. За 7–10 днів уже у вас.
Ваш провідний партнер у Європі з персоналу зі Східної Європи та Азії. Основний напрям, промисловість і ремесла: помічники та фахівці з Польщі, Чехії, Словаччини, Угорщини, Румунії та Балтії, а також із В’єтнаму, Індії та Центральної Азії з підготовкою в кілька місяців, прогнозовано з першої розмови.
Пн–Сб 8:00–18:00 · відповідь зазвичай того ж робочого дня
П’ять шляхів до нового персоналу. Модель обираєте ви.
Тимчасова робота й лізинг персоналу для гнучкості, аутсорсинг до Східної Європи для цілих технологічних етапів, договори підряду та субпідряд для визначених обсягів робіт, прямий підбір персоналу для постійного штату.
Досвід, який можна виміряти.
Персонал для роботи, яку треба зробити.
Від помічника на виробництві до водія навантажувача з посвідченням: перевірені, готові до змін і з організованим житлом.
Від запиту до команди за чотири кроки.
Фіксовані погодинні ставки нетто, обов’язкові в пропозиції.
- Повна відповідність вимогам до надання послуг
- Усе включено згідно з пропозицією: житло, витрати на автомобіль і транспорт, понаднормові без надбавок
Мережа від Європи до Азії.
Набір іде там, де є потрібні люди: у Центральній та Східній Європі, на Балканах, у Балтії, а також у В’єтнамі, на Філіппінах, в Індії, Непалі, Пакистані та в центральноазійських країнах СНД. У третіх країнах ми набираємо через партнерські структури на місці: ми виступаємо посередниками та координуємо, за трудові документи відповідає партнерське підприємство в країні походження.
Найбільший ринок набору у Східній Європі: працівники виробництва, будівництва й логістики з довгим досвідом у Німеччині, часто доступні найближчим часом.
Наша історична база від 1987 року: промислові та кваліфіковані робітники, багато з них знають німецьку й мають досвід у металі та виробництві.
Осідок нашої материнської компанії: щільна мережа для виробництва, монтажу та логістики, громадяни ЄС без перешкод із дозволом на роботу.
Сильна база для виробництва, автомобільної галузі та промислового монтажу; набір іде через наше будапештське середовище.
Великий вибір будівельних і виробничих робітників; добре себе показали в бригадах із власним керівником.
Надійні профілі помічників і кваліфікованих робітників для промисловості, будівництва та сільського господарства.
Ремісничі та ресторанні профілі з правом вільного пересування в ЄС, затребувані в будівництві й туризмі.
Досвідчені фахівці з металу та будівництва. Сербія не входить до ЄС: надання персоналу доступне лише тим, хто має паспорт ЄС, тож сербських працівників ми залучаємо через моделі надання послуг, договору підряду та субпідряду; за документи на працевлаштування та перебування відповідає партнерське підприємство.
Партнери, які знають це з перших рук.
«Надійно, швидко й професійно: завдяки нашому партнерству ми завжди маємо кваліфікований персонал зі Східної Європи в стислі строки.»
«Ми цінуємо партнерську співпрацю й вважаємо команду надійним партнером у пошуку персоналу.»
«Чудовий сервіс! Уже за кілька днів у нас працювали досвідчені логісти.»
«Надані фахівці відповідали нашим вимогам і за кваліфікацією, і за готовністю працювати.»
«Наш партнер переконує надзвичайно широким спектром послуг.»
«Працівники добре забезпечені житлом, справедливо оплачені й отримують належний супровід на місці.»
Чітка відповідь ще до того, як ви запитаєте.
Чому робітники зі Східної Європи коштують дешевше?
Дешевше не означає гірше: нижча вартість життя в країнах походження дозволяє інший розрахунок, при справедливій оплаті, закріпленій договором за німецькою мінімальною заробітною платою та тарифом.
Що входить у погодинну ставку?
Усе включено згідно з пропозицією: житло, витрати на автомобіль і транспорт, а також понаднормові без надбавок, до цього підбір, постійний супровід та адміністрування. Погоджені витрати письмово зафіксовані до початку роботи, прихованих надбавок не буває.
Скільки конкретно коштують робітники зі Східної Європи?
Підсобні робітники та помічники на виробництві, зокрема водії навантажувачів із посвідченням, коштують 22,50 € нетто за годину. Кваліфіковані помічники для монтажу та металоконструкцій починаються від 26,90 €, сертифіковані зварювальники від 31,00 €. Це орієнтовні значення; обов’язковими є умови в пропозиції після аналізу потреби, залежно від кваліфікації, тривалості та моделі.
Чи дотримується німецька мінімальна заробітна плата?
Так. Заробітні плати визначені договором, німецькі закони про працю й тарифні стандарти діють для трудових відносин. Демпінг оплати несумісний із нашою моделлю.
Чи легально працевлаштовані ці робітники?
Так. Кожне залучення передбачає громадянство ЄС або чинні документи на перебування та роботу. Для працівників із третіх країн за трудові документи відповідає партнерське підприємство в країні походження, а юридичну придатність до роботи перевіряє підприємство-замовник. Реєстрація, соціальне страхування та податок із заробітної плати оформлені належним чином.
Як урегульоване соціальне страхування?
Через відповідного роботодавця: пенсійне, медичне страхування, страхування на випадок потреби в догляді та на випадок безробіття покриті в межах відповідних трудових відносин.
Як швидко робітники готові до роботи?
Кандидати з ЄС часто вже за кілька днів, цілі команди зазвичай за 7–10 днів. Для третіх країн (наприклад В’єтнам, Філіппіни, Індія, Центральна Азія) це вікно не діє: там набір іде через наші партнерські структури на місці й триває кілька місяців до початку роботи.
Опишіть вашу потребу, і ми повернемося з кандидатами.
Досить дзвінка або запиту: ви отримаєте чесну оцінку, пропозицію з фіксованою ціною і, за бажанням, контакти наших клієнтів.